Vezetői konzultáció

Vezetőként naponta érnek kihívások, amelyekre valahogy reagálsz. A jó döntésekhez és bátor lépésekhez tanulásra, önismeretre és tudatos építkezésre van szükség.

Ezt alapozza meg a vezetői konzultáció.

Ez egy 60 perces beszélgetés, ahol megnézzük, hol tartasz most vezetőként. A végén 2-3 konkrét lépést, és lehetséges irányt viszel magaddal a célod eléréséhez.

A vezetői konzultációról dióhéjban

A vezetői szerep egyedi kihívásokkal jár, akár a kinevezéskor tapasztalható bizonytalanság, akár a későbbi működésből eredő túlterheltség és kimerülés, akár a csapat irányításából fakadó nehézségek. Ezekkel találkozunk legtöbbször a vezetőkkel való munkáink során.

Hogyan zajlik a vezetői konzultáció?

Kezdő vezetőként a szerepváltás nagyon sok feszültséggel és bizonytalansággal jár.

Mikor érdemes részt venned rajta?

Most lettél/leszel vezető

A kezdeti „fog ez menni” mentalitás után általában 4-6 hónappal érkezik el az az idő, amikor a látszat magabiztosságot átüti a belső bizonytalanság. Delegálnál, de nem úgy jön vissza, mint ahogy kérted. Inkább elkerülöd a nehéz helyzeteket, hogy ne hibázz és közben ott lapul a félelem benned: mi van, ha kiderül, hogy nem vagy elég jó ehhez? 

Tapasztalt vezető vagy,
de valami változott

Nagyobb csapat, nagyobb felelősség, vagy csak egy nehezebb időszak – és azt érzed, hogy ami régebben működött, vagy valahogy elég volt, ma már kevés. Tudod te ezt jobban is. Sokat dolgozol, de az eredmények nem mindig követik. És egyre gyakrabban kérdezed magadtól: hogy lehetne ezt jobban csinálni?

Elfogyott a lendületed

Talán azt érzed, hogy állandóan fáradt vagy, kapkodsz és sosincs időd semmire. Talán mostanában tudatosabban keresed az életben az örömöt, a régi önmagad, aki lelkes volt és optimista, akit vitt a lendület. A mentális jólléted rendszeres figyelmet igényel. Már tudod, hogy változtatni kéne, csak azt nem, hogy hol kezdd.

Bármelyikben ismertél magadra, a konzultáció ugyanott kezdődik: a te konkrét helyzeteddel.

Kivel találkozol ezen az alkalmon?

Marsó-Farkas Katalin vagyok.

Vezetőkkel dolgozom azon, hogy megtalálják a saját, stabil működésüket vezetőként.

Több mint 10 éve dolgozom vezetőkkel, elsősorban frissen kinevezett vezetőkkel és középvezetőkkel.

Saját vezetői és HR-tapasztalatom miatt kívülről és belülről is ismerem azokat a helyzeteket, amelyek egy új vezetői szerepben bizonytalanságot, túlterhelést, vagy elakadást, halogatást hozhatnak.

A közös munkában nem egy tankönyvbe illő, sablonos vezetői képet keresünk, hanem azt, ami hozzád, a csapatodhoz és az adott helyzethez is illeszkedik és megvalósítható.

Ha bővebben is kíváncsi vagy rám és arra, hogyan dolgozunk a HRtoolboxnál, kattints a gombra és ismerj meg jobban.

Marsó-Farkas Katalin vezetői coach és HR tanácsadó, a HRtoolbox alapítója

Mi nem lesz az alkalmon?

Általános vezetői kérdésekről való eszmecsere, ami érdekes, de nem eredményes. Arra helyezzük a fókuszt, ami most ténylegesen támogat, vagy gátol.
A hibás megkeresése nem dolgunk, mi fejlődési lehetőségeket. Különválasztjuk, hogy mi a te felelősséged és mi nem.
Hosszú kínos csend, vagy vallató kérdések áradata. A te tempódban haladunk és annyira nézünk mélyre, amennyire te nyitott vagy rá.
Szemöldök ráncolás, ha kibukik belőled egy-két kevéssé "munkahely-kompatibilis" megfogalmazás. Kimondhatod egyenesen, csomagolásmentesen, hogy mi is van.

A 60 perc végére képet kapsz a vezetői erősségeidről, a fejlődési lehetőségeidről és magaddal vihetsz 2-3 konkrét lépést is ezek eléréséhez.

A vezetői konzultáció részletei

A vezetői konzultáció díja 15.000 Ft,

amely az áfát is tartalmazza.

Tudjuk, hogy vezetőként a legdrágább erőforrásod az időd

Mi mindent beleadunk: figyelmet, tapasztalatot és valódi odafordulást.

Ha a konzultáció végén úgy érzed, hogy nem adott neked semmit ez az alkalom, jelezd nekünk és visszafizetjük a konzultáció teljes díját.

Ehhez csak az kell, hogy te is jelen legyél és dolgozz a saját helyzeteden.

Nincs apróbetű. Nincs kockázat.

100% pénzvisszafizetési garancia a vezetői konzultációra

Gyakran ismételt kérdések

Hogyan tudok bejelentkezni és mi történik miután bejelentkeztem?

A lenti időpontfoglalón keresztül tudsz bejelentkezni, amely felületen bankkártyás fizetéssel ki tudod megvásárolni a szolgáltatást. A további tudnivalókról, a sikeres foglalásról és a fizetés teljesüléséről e-mailben értesítünk.

A beszélgetés elejét rövid bemutatkozással kezdjük, az alkalom során a fő hangsúly a témádon van.

A konzultáció végére visszajelzést kapsz, hogy melyek azok a területek, amiket már most jól csinálsz vezetőként és hol tudnál fejlődni. Ehhez 2-3 konkrét akciót is megfogalmazunk, amikkel tovább tudsz haladni.

Érdemes.

A 60 perc alatt számos olyan gondolatot, tanácsot és kérdést tudunk körbejárni, ami segítségedre lesz a témád kapcsán.

Ehhez a tapasztalataink alapján ajánlott előre összeszedned a gondolataidat és a kérdéseidet, mert úgy sokkal többet tudsz kivenni az alkalomból. 

Amennyiben hasznosnak találtad az alkalmat, van lehetőséged folytatásra, több formában, egyénileg coaching és tanácsadás formájában, vagy a Biztos alapok programmal. Erre az alkalom végén kitérünk. 
Igen. Azt gondoljuk, hogy ez a konzultáció felér egy teljes értékű coaching alkalommal, aminek 40.000 Ft a díja.

Ha úgy érzed, hogy semmit nem tudott hozzád tenni ez a 60 perc, nekünk is tanulság, hogy mire figyeljünk jobban, hogyan edukáljuk a potenciális ügyfeleinket úgy, hogy elégedetten távozzanak a velünk való első találkozás végével. 
Mi ezt a tanulást fizetjük meg azzal, hogy visszaadjuk az árát, ha nem vagy elégedett.

A témák között gyakran szerepel a saját vezetői szerep tisztázása (mi pontosan az én feladatom és mi nem),  nehéz helyzetek kezelése (visszajelzés adás, elbocsátás, konfliktusok), az önazonos vezető szerep megtalálása és kialakítása (milyen eszköz komfortos nekem és mi nem vezetőként), az időmenedzsment és energia menedzsment.

Interjúztatás, interjúra felkészítés (akár vezetőként, akár jelöltként), karrier váltás támogatása is megjelenik a fő témák mellett.

Igen, vonatkozik. Akár üzleti, akár érzékeny információkat osztasz meg a beszélgetés során, ez négyszemközt marad, nem kerül ki harmadik fél részére.

Amennyiben vezetőként szeretnél fejlődni, természetesen várunk téged is!

A HRtoolbox Consulting Kft. állítja ki a számlát, így cégek részére is befogadható, amennyiben speciális igényed lenne a céges számla kapcsán, vedd fel velünk a kapcsolatot.

Ne halogasd tovább a vezetői kérdéseidet

Vezetői konzultációs beszélgetés, helyzetfelmérés 60 percben.

Jelentkezz be egy konzultációra, ahol átbeszéljük a helyzetedet és a további lehetőségeidet, lépéseidet.

Havonta csak 5 időpont érhető el.

Szeretnék hasznos információkat kapni a vezetői készségeim fejlesztéséhez!

    Időpontfoglalás

    50 perces coaching

    Töltsd ki az alábbi adatokat és hamarosan felvesszük veled a kapcsolatot.

    Személyes adatok
    Preferált időpontok
    Preferált találkozási forma